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FORMACION  (AÑO 2005)

"Para mejorar la calidad del trabajo"

Actividades de formación realizadas en:
     2006
/ 2004

"FUNDACION CAUCE considera que una capacitación adecuada del voluntario, mejora la calidad y competencia de su trabajo"

Para mejorar la calidad del trabajo

 
FORMACIÓN DE VOLUNTARIOS
FUNDACIÓN CAUCE considera que una capacitación adecuada del voluntario, mejora la calidad y competencia de su trabajo. Y parte de esa formación consiste en darles a conocer su tarea y cómo hacerla, de modo que vayan eligiendo por si mismos su lugar de participación.

Dentro del Plan de Formación de Voluntarios, este año se han impartido las siguientes conferencias:

- El jueves, 31 de marzo de 2005, se impartió una sesión teórico-práctica a cargo de Dña. Soledad Manjón González, técnico en la Unidad de Voluntariado del Servicio de Asuntos Sociales de la Universidad de Salamanca. El tema fue: “Taller de Habilidades Sociales y Comunicación”.

- El sábado, 11 de junio, coincidiendo con la celebración de final de curso, tuvimos se tuvo una conferencia a cargo de Dña. Mª Dolores Silva Legido, psicóloga del Centro Zambrana de Valladolid. El tema fue: “El Síndrome de Burn-out y su implicación en los servicios sociales”.

- El jueves, 10 de noviembre, la sesión versó sobre: “Motivación y Voluntariado” a cargo de Dña. Soledad Manjón, técnico en la Unidad de Voluntariado del Servicio de Asuntos Sociales de la Universidad de Salamanca.

Además, se han tenido sesiones de información inicial para los nuevos voluntarios, reuniones por grupos según los programas, y reunión especial para los jóvenes.

La Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Valladolid contribuyó a la cofinanciación del proyecto “Promoción, Formación y Coordinación de voluntarios”.

GUÍA DIDÁCTICA
Los días 26 de mayo y 1 de junio de 2005, se realizaron tres sesiones de Sensibilización al Voluntariado en el Instituto Núñez de Arce de Valladolid. Fueron solicitados por una profesora del mismo para motivar a sus alumnos de 3º y 4º de la ESO. Cada sesión tuvo una duración de 45 minutos y en ellas se proyectó el vídeo “El Voluntariado, complemento de la Familia”, de Fundación Cauce.

Los alumnos se mostraron interesados y participaron con preguntas. Manifestaron interés por participar en verano en algún voluntariado fuera de España.

CURSO DE CAPACITACIÓN PARA SERVICIOS DE GUARDIA Y CUSTODIA DE ANCIANOS Y NIÑOS
El curso tuvo lugar entre el 10 de octubre y el 2 de diciembre, con una duración de 100 horas (68 horas teóricas o teórico-prácticas y 32 prácticas). Se planteó para mujeres desempleadas de Valladolid, entre 20 y 65 años que necesitaran y quisieran obtener un puesto laboral en el ámbito de los cuidados a ancianos o niños en domicilios particulares.

 

Lo realizaron 20 mujeres y entre los objetivos del curso primaba motivarlas para que se plantearan alcanzar un rendimiento satisfactorio y un prestigio humano y profesional que les facilite estabilidad en los empleos que consigan. Y mejorar la valoración de este trabajo –en la sociedad y particularmente por quienes lo desempeñan– para aumentar su estabilidad, de modo que deje de considerarse como un empleo accesorio o circunstancial y pueda ayudar a paliar las carencias en la atención de los ancianos de nuestra sociedad.  

 


"Se está planteando un reto en nuestra sociedad para la atentción de estos colectivos
más debiles, los niños y ancianos"

La realidad es que se está planteando un reto en nuestra sociedad para la atención de estos colectivos más débiles. Atención que –pensamos– puede profesionalizarse adecuadamente, mediante la creación de puestos de trabajo entre mujeres que no se encuentran capacitadas para integrarse en empresas, pero sí para atender y cuidar a otras personas.

Las prácticas se realizaron en una Escuela infantil y en la Residencia de Asistidos de la Junta de Castilla y León.

Cofinanciador: Ayuntamiento de Valladolid.

 
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